PLAN DE ACCIÓN
INSTITUCIÓN EDUCATIVA AGROINDSUTRIAL
Plan de Acción Gestión Directiva | ||||
Propósito: Desarrollar procesos de formación en TIC para cualificar los docentes, administrativos y demás estamentos de Oportunidad de mejoramiento: Consolidar el equipo y el plan de gestión en TIC que posibilite el alcance de nuestra comunidad en procesos de formación en TIC. Resultado: Pertenencia del proceso formativo a los distintos estamentos de la comunidad y demandas para fortalecimiento del PEI. Indicador del resultado: Existencia y aplicación de criterios y procedimientos claros en el uso de las TIC para mejorar los procesos institucionales. | ||||
Actividades/ | Indicador Clave | Responsable | Tiempo | Observaciones |
Convocatoria abierta para la conformación del equipo de gestión en TIC | La convocatoria se da a conocer a la totalidad de docentes y administrativos | Rector | 1 hora | Utilizar diálogo con integrantes de los diferentes estamentos |
Formulación participativa del plan de gestión en TIC | Se plasma el plan en un documento | Equipo de gestión TIC | 2 meses | Se hacen ajustes al plan inicial formulado por directivos docentes |
Implementación de un plan de formación para directivos, docentes y administrativos. | Formación del 90% de los directivos, docentes y administrativos en un plazo de un año | Consejo directivo Rectoría Consejo Académico Sec Educ. MEN | 1 año: 2010 | |
Plan de Acción Gestión Académica | ||||
Propósito: Orientar y desarrollar una propuesta curricular que permita al estudiante acceder al conocimiento mediante el manejo de saberes pedagógicos y tecnológicos de calidad Oportunidad de mejoramiento: Fortalecimiento de la propuesta curricular con la incorporación de TIC en las diferentes áreas académicas. Resultado: Ajustes a las propuestas curriculares de incorporación de estándares y desarrollo de competencias. Indicador del resultado: Cualificación de la práctica pedagógica de docentes y estudiantes, producciones académicas utilizando las TIC. | ||||
Actividades/ | Indicador Clave | Responsable | Tiempo | Observaciones |
Articulación al plan de estudios de proyectos y acciones pertinentes con la utilización de TIC | Incorporación de TIC en propuestas curriculares en un 85% en un término de 2 años. | Equipo Directivo colectivo de docentes | Año 2011 | |
Organización de grupos de apoyo de estudiantes para fortalecer el plan de gestión de TIC | Número de estudiantes líderes por grado que conforman los grupos de apoyo | Equipo de gestión en TIC | Julio Novbre 2011 | |
Realización de feria de la creatividad con el uso de TIC | Número de experiencias por área. Número de estudiantes líderes | Equipo de gestión Estudiantes por grado Docentes | Novbre 2011 | |
Plan de Acción Gestión Administrativo- Financiera | ||||
Propósito: Sistematizar, dotar e implementar las TIC en la parte administrativa, contable, académica y cultural, con el fin de articular cada uno de los procesos a nivel institucional. Oportunidad de mejoramiento: Incorporar las TIC en los procesos administrativos de cada una de las áreas de gestión. Resultado: Agilidad y mejoramiento de la calidad de los procesos y resultados en las diferentes áreas de gestión. Indicador del resultado: Reducción significativa de los problemas generados en la baja calidad de procesos administrativos. | ||||
Actividades/ | Indicador Clave | Responsable | Tiempo | Observaciones |
Identificación y socialización de experiencias sobre el uso de TIC en cada área de gestión. | Inventario de experiencias existentes con respecto al uso de TIC | Equipo de gestión de TIC | 3 años | |
Reorientación en los procesos administrativos de cada área de gestión con el uso de TIC. | Manual de procedimientos en el cual se evidencia el uso de TIC. | Directivos Docentes Administrativos | Enero Julio 2012 | |
Retroalimentación y seguimiento permanente | Ajustes realizados o correctivos permanentes | Equipo de gestión de TIC | Julio Novbre 2012 | |
Plan de Acción Gestión Comunidad | ||||
Propósito: Ampliar los espacios de participación de Oportunidad de mejoramiento: Intercambio de experiencias y proyección de la institución en el ámbito municipal, departamental, nacional e internacional. Resultado: Mejoramiento de la comunicación interna y externa. Difusión de experiencias. Indicador del resultado: Participación de los diferentes estamentos en la socialización de experiencias. | ||||
Actividades/ | Indicador Clave | Responsable | Tiempo | Observaciones |
Diseño e implementación de blog y página web de | Número de experiencias socializadas a través del blog y la página web | Equipo directivo Equipo de gestión TIC Docentes Estudiantes Exalumnos Administrativos | Permanente durante la ejecución del proyecto | Motivación permanente a todos los estamentos. |
Creación de blogs por áreas y dependencias conectadas con el blog institucional. | Desarrollo de actividades propuestas en el blog correspondiente. | Personal Directivo, Docente Administrativos Y Estudiantes | Permanente durante la ejecución del plan | Mejorar e implementar las condiciones de conectividad en la institución. |
Conformación de red virtual que permita intercambio de experiencias con otras instituciones. | Comunicación e intercambio entre instituciones agropecuarias en un 60% | Rectoría, Coordinación, Docentes, Personal Administrativo | 2.012 | |
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